Viens rejoindre notre belle équipe!
Relevant de la coordonnatrice, l’éducatrice planifie, organise, dirige et anime les activités pédagogiques. Elle doit favoriser le développement et la participation des enfants, ainsi qu’assurer la santé et la sécurité de ceux-ci.
• Être créatif et avoir un bon sens de l’humour
• Capacité d’écoute, empathie et habileté de communication
• Bon esprit d’équipe et d’ouverture
• Autonomie et aisance dans les contacts
• Bon sens de l’organisation
• Capacité de s’occuper d’une clientèle présentant certains facteurs de vulnérabilité
• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) en éducation à l’enfance
• Détenir un certificat en premiers soins (un atout)
• Expérience dans le domaine (un atout)
• Allocation flexible, assurance collective, conciliation travail-famille
• Horaire de jour : 32 heures/semaine (lundi au jeudi)
• Salaire : selon l’échelle salariale
• Halte-garderie fermée du 15 juillet au 16 août 2024 inclusivement
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 04/02/2024 11:59 pmà l’adresse courriel suivante :
Patricia Girard,
Coordonnatrice
coordination@eveilnaissance.com
Maison de la famille Éveil-Naissance
415, avenue F.-X. Bouchard
Roberval (Québec) G8H 3R1
Date prévue d'entrée en fonction : Flexible. Possibilité d’entrer à la mi-juin, à la mi-août ou début septembre, selon la personne sélectionnée.
La Maison de la famille Éveil-Naissance est un organisme communautaire en plein essor. Nous accordons un souci important au bien-être de nos employées. C’est pourquoi nous offrons un programme de conciliation travail-sport-famille dans un excellent climat de travail.
Tu souhaites relever de nouveaux défis et faire la différence auprès de familles? Joins-toi à nous!
* Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.
** Dans cette offre d’emploi, le genre féminin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.
Relevant de la coordonnatrice, l'intervenante famille planifie, organise, dirige et anime les ateliers et les programmes spécifiques à la clientèle visée.
• Capacité d’écoute, empathie et habileté de communication
• Bon esprit d’équipe et d’ouverture
• Sens de la collaboration
• Autonomie et aisance dans les contacts
• Bon sens de l’organisation ;
• Capacité de s’occuper d’une clientèle présentant certains facteurs de vulnérabilité.
- Être titulaire d’une formation de niveau collégial (DEC) ou une attestation d’étude collégial (AEC) en éducation spécialisée ou en travail social ;
- Posséder 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Connaissance du milieu communautaire et du domaine de la petite enfance (un atout) ;
- Expérience au sein d’un organisme communautaire (un atout) ;
- Allocation flexible, assurance collective, conciliation travail-famille ;
- Horaire de jour, 35 heures/semaine (flexible) ;
- Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur
Date d'entrée en fonction: 03/09/2024
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 28/08/2024 12:00 pmà l’adresse courriel suivante :
Patricia Girard,
Coordonnatrice des activités
coordination@eveilnaissance.com
Maison de la famille Éveil-Naissance
415, avenue F.-X. Bouchard
Roberval (Québec) G8H 3R1
La Maison de la famille Éveil-Naissance est un organisme communautaire en plein essor. Nous accordons un souci important au bien-être de nos employées. C’est pourquoi nous offrons un programme de conciliation travail-sport-famille dans un excellent climat de travail.
Tu souhaites relever de nouveaux défis et faire la différence auprès de familles? Joins-toi à nous!
* Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.
** Dans cette offre d'emploi, le genre féminin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.